咨询项目： 绩效管理全模块管理诊断
咨询小组： 2人（其中2人为客户方HR）
项目周期： 2015年全年（兼职HR管理顾问形式）
项目落地： 海南海口
输出成果 ：组织架构梳理及部门功能设置，岗位编制分析及确定，工作分析，岗位说明书，绩效考核内容及标准，绩效考核方案