沟通是一门博大精深的学问，甚至可以说是需要长期积累，厚积薄发的学问。海口汉斯迈猎头公司认为沟通可以说是人与人之间最重要也是最主要的互动渠道。优秀的沟通能力在职场可以带来很大优势，那么有人不禁想问：沟通到底有哪些境界呢？
第一重、情绪与需求的传达
不考虑正常发声能力、方言、外语能力，如何能够准备无误地把信息传达出去呢？比如你遇到了某个问题，就去找对应的人索取答案。随着工作经验的不断积累，有部分人会慢慢意识到其实沟通可以更有效，慢慢琢磨到对于不同性格、不同场合、不同环境下，应该采取什么样更高效更积极的沟通方式。
第二重、效率与效能的提升
在这个层次，这部分人，开始有主动意识并逐渐掌握沟通的技巧，逐步提高自己的信息展示的效率与效能。
“金字塔结构”——先说主题再说重点最后说细节。这种框架式提炼和大纲性概括格式话沟通，条例清晰，层次分明，海口汉斯迈猎头公司认为可以让接收信息的人以最高的效率拿到想要的信息。
懂得遇到问题先把相关的问题也一并考虑。把相关且关键的问题一次性与别人沟通清楚，可以极大的提高沟通效率，减少后期的可能造成的不良影响。沟通前懂得做准备工作。沟通者需要懂得挑一个适当的沟通环境。总体来说，让被沟通者尽量有一个正面的情绪去看问题。
第三重、思想与情感的交流
这次层次需要第二个层次能力已经相当熟练，不需要再同时思考怎么样把问题说清楚、从事情本身来说需要考虑哪些关键地方。而是懂得去与老板进行思想与情感上的碰撞。
把沟通目标设为与对方进行探讨。
其实怀着一颗与对方一起探讨方案的心态。听听别人的思路、别人的经验与看法、解答别人的疑虑，作为一个客观方和大家一块儿看自己提出来的观点，这样才是该有的心态。
同时，自己也要进行积极的思考与准备，使得在对方听到你的观点时觉得你的观点有独到之处，甚至超越了对方。对方就会渐渐被你的观点所打动。
关于情感上的交流。这一条沟通很多时候并非通过声音来表达，而是通过眼神、动作等等任何可以采用的方式，让别人知道你是在做一件正确的事、如果有可能你也会帮助他、你们的目标是一致的、你在哪里需要他的帮助。从一个更大的层面来讲，经过这次沟通，你获得了对方的情感认同。这在职场上可比办成一两件事情重要多了！
海口汉斯迈猎头公司认为沟通能力的提升是一个很漫长的过程，期间需要不断的思考、实践、总结才能不断的进步。一旦掌握好这项能力，一定会在职场为自己争取到更多的机会。