为提升汉斯迈猎头的品牌形象，提升中高级人才和HR招聘官的使用体验度，适应汉斯迈猎头业务快速异域扩张发展的需要，经过近半年的努力，汉斯迈猎头管理系统彻底完成了改造升级，经过一个多月的调试运行，已于2014年12月1日完成测试正式上线 。
原汉斯迈猎头网站，仅仅是汉斯迈猎头对外的一个企业门户网站，只是一个窗口和展示平台。新的管理平台，将从以下几个方面大大提高了网站的功能和客户体验度：
一、新设中高级人才自主注册会员通道。
满足了中高级人才自主注册职业经理人会员的需求。
二、新设中高级人才简历直接投递意向猎头职位功能。
凡是个人会员，均可利用已经注册成功的账号和密码进行登录，直接对意向猎头职位进行简历投递，简历信息投递记录均自动统一在汉斯迈猎头网站后台管理系统生成、归集、汇总，后由汉斯迈猎头顾问，根据具体企业招聘岗位任职资格和职位具体要求，对人才进行匹配分析评估，对符合企业需求，具备价值对接可能的人才，将由汉斯迈猎头顾问代人才直接推荐给猎头职位的需求企业。在猎头顾问与企业后期沟通中，如企业有意向接洽人才，再由汉斯迈猎头顾问进行协调、安排后续的面试、复试、终试、录用等工作。
三、新增了企业客户在线委托下单、免费发布中高级职位的服务通道。
方便企业HR招聘官在浏览访问汉斯迈猎头网站时，简单快速发布职位信息。同时，也大大节约了汉斯迈网站网站编辑和信息采集人员的工作量，让浏览网站的人才和招聘官一同成为网站的编辑和创建者，让客户一同参与共同来填充信息，完善网站，增加与人才和招聘官的互动体验，也加深了汉斯迈猎头品牌的印象。
四、新设后台信息审核把关功能。
对所有企业HR招聘官或人才自主注册的信息，都将经过汉斯迈猎头网站管理后台的审核员，严格审核把关、电话逐一核实信息后，才能释放在网站前台页面显示，以确保人才信息质量和猎头职位的真实性。
五、后台新增加业务全流程管控系统。
为满足汉斯迈猎头业务快速发展、扩张的管理需求，从猎头意向接洽、猎头合作意向合同签订、猎头首付款支付、项目启动人才寻访、推荐企业面试、企业确定录用意向发OFFER、人才正式到岗、猎头服务费尾款结算、人才顺利通过服务保证期到开具发票等全业务流程进行异域监控。后台业务管理系统将彻底解决了汉斯迈多区域、多机构业务管理的复杂和难题，突破猎头公司因管理跟不上很难快速做大的瓶颈。新的业务管理系统在大大节省管理成本的同时，大大提高了汉斯迈各区域猎头机构的人才信息和企业职位信息资源的共享和整合，更大程度上提高了做单效率。
我们坚信，汉斯迈新的系统管理平台，将对快速发展的汉斯迈猎头业务起到战略支持效用，而网站页面的美学视觉效果和人性化功能的设计，都将给汉斯迈猎头的客户带来更加便利、快捷和高效的体验。