工作职责：
根据公司总体战略，规划购销运营战略，制定年度购销计划、实施方案和年度预算方案；
建立管理系统化，制订购销制度，规范购销流程与体系；
了解行业最新动态，针对购销环境重大变化制定应变对策，制定公司竞争策略并实施；
负责招商引资，品牌管理，组织按照品牌供应商的要求，维护品牌店形象，确保各品牌店铺运营符合标准；
负责配合品牌供应商巡店，结合双方实情提出需求，提升店铺整体运营水平；根据店面状况、市场需求及供应商要求，制定合理的商品促销计划，监控促销效果，并组织制定每月盘点计划，严格盘点规范，做好盘点工作；进行评估、调整与总结；
负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；
指导处理各种突发事件包括简单顾客投诉，确保店铺正常运营。

任职资格：
10年以上零售行业购销工作经历，5年以上大型购物中心或百货商场购销管理工作经验，有同行业相关岗位工作经验者优先。