工作职责：
1、对现有各焊接工艺生产过程及质量控制过程存在的问题进行全面系统的分析，提出改进建议及方案，全面提升公司机加工金属件焊接质量水平。
2、对产品的生产过程进行自动化改造，包括和生产部门一同分析产品的生产过程、发现提高效率的机会、进行自动化设备的构思、设计和制造，以此降低生产人员的劳动强度、减少劳动力成本、提高产品的制造过程的一致性；
3、开发引进新的焊接工艺、设备，提高产品质量、降低生产成本，提高生产效率。
4、同集团内部的工厂进行交流，将新工艺、新设备在其他工厂进行实施推广；
5、负责开关柜、变压器焊接工艺的制定、机械焊接工艺员和操作工的的技能培训、员工培养工作。
6、参与公司相关设计、工艺规范的编制、修订和完善工作。

行业背景要求：
1、有8年以上钢结构涂装行业的钢结构设计，现场焊接工艺管理能力及实际操作经验，有过桥梁、港机、工程机械，风电、变压器等钢构件厂工作经历。
2、熟悉我国开关行业和变压器等行业及钢结构的焊接发展历程，了解当前开关行业、变压器、钢结构行业焊接工艺的现状和未来的发展方向。
3、个人素质特别突出者，学历要求可适当降低，但至少应达到专科水平。

专业技能业务素质要求：
1、必须具备有AWS CWI、IIW 焊接工程及以上的任何一个资格证。
2、熟练使用AUTOCAD， OFFICE等常用软件。
3、焊接的理论知识扎实，对钢结件在不同的防腐环境下的涂装体系选型、焊接施工工艺有实际应用经验。
4、?精通各种焊接的工艺及设备原理
5、独立主持过多项中大型项目的焊接的研发工作，对自动化无人境界焊接有深入研究，设计开发思路清晰，具有很强复杂设备和生产线结构与外型的工艺布局设计能力。
6、具有高度的观察、分析、创新和动手能力；
7、有强烈的责任感和事业心；具备高级涂装工程师资质者优先考虑。