工作职责:职责
1.依据公司的年度经营计划制定和落实软件部的发展规划;
2.制定并组织实施部门年度工作计划，完成年度任务目标;
3.依据公司行业发展现状和规划，制定和落实行业研究计划;
4.总体负责公司重点行业软件业务开拓和售前技术支持工作;
5.总体负责公司业务软件项目实施工作;
6.负责健全和完善部门工作制度，参与公司相关政策的制定;
7.组织制定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程及与公司其他部门的协调工作;
8.制定和落实部门人力资源计划，优化团队建设;
9.定期对部门内人员进行技能培训和绩效考核;
10.制定部门技术发展方向，组织专业技术和业务知识的学习，提高团队技术能力;
11.负责公司软件产品的设计、开发、管理和维护。

任职资格或要求：
年龄：30-40周岁；
2.计算机及相关专业大学本科以上学历；
3.8年以上省外软件企业工作经验，有丰富的项目实施经验；5年以上项目团队带领和管理经验，团队人数不少于10人。