岗位职责：

1、负责搜集市场信息、环境变化等情况，对于不同形势做出部分销售应对方案，就销售策略和策划方案提出意见和建议；

2、负责落实策划方案，分解销售指标，并通过监督、指导员工的工作完成销售业绩；

3、按项目销售需要，结合员工实际进行针对性培训，提升销售能力，确保掌握来自发展商、客户、公司各部门关于销售的信息；

4、负责维护与开发商的关系，完成佣金结算及收佣工作，保证销售目标的实现，并跟进项目未收佣金的追佣工作；

5、负责保管合同、收据等资料，审核各类交易合同、成交报告等，控制交易风险；

6、负责建立、维护与重要客户的关系，制订客户跟进计划，处理客户的一般性投诉或进行合同释义等，以及客户提出的特殊销售折扣申请；

7、负责销售数据的统计工作，及时向相关部门反馈信息；

8、负责解答下属的疑难问题，对于重大问题请示上级；

9、负责协助营销总监规划和实施部门销售工作的发展方向和方法，建设部门文化，组织项目的工作会议和团队活动；

10、负责项目的人事、行政、财务管理工作及相关文件的申报、审核等；

11、负责协助上级进行第二梯队人员的培养；

12、协调本项目与其它部门的关系，以及项目之间、二三级市场间的客户资源互动；

任职资格：

工作经验：有2年（含）以上房地产销售经验

知识技能：

了解房地产行业相关知识，熟悉房地产交易操作流程；

具有较好的信息收集及处理能力；

具有较好的计划控制能力；

具有较好的沟通协调能力和应变能力；

具有一定的人际关系处理能力；

具有一定的团队管理能力。

工作时间：周工作五天