职位描述 1. 协助总部完成下达的工作指标； 2. 制定相关管理制度、流程，并持续进行优化； 3. 负责团队建设、管理把控、任务分配、指导和培训部门成员； 4. 收集工作中的问题，与相关部门沟通，最终提升人员的工作效率，提升客户的满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历，40岁以下，具有5年30人以上团队管理经验； 2. 具备互联网思维，敢于创新，勇于突破； 3. 具备发现问题并且解决问题的能力； 4. 具备较强的服务意识和公关协调能力； 5.坚持与梦想同行者 。 待遇 年薪+期权股