岗位职责： 
1、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标； 
2、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程； 
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 
4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 
5、制定公司运营标准并监督实施； 
6、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 
7、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍； 
8、完成总裁临时交办的其他任务。 
任职资格: 
1、管理类专业本科以上学历，10年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验； 
2、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训； 
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；  
4、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 
5、熟悉行业动态及运营发展趋势； 
6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力，优秀的统筹、分析、综合、归纳能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 
公司福利：双休、法定节假日、购买五险一金、包中餐、法定过节费、带薪年假。