岗位职责： 
1、执行董事会的各项决议，组织和领导开展经营活动，并向董事会报告工作；  
2、及时了解和研究市场，制订公司经营发展规划，业务计划；  
3、负责公司管理体系的策划，确定公司发展方针、业务目标，负责主持管理评审。  
4、全面负责公司的项目生产经营管理工作；  
5、每月分析房地产市场动态，市场竞争发展态势。找出存在问题，提出改进方案及措施，确保公司各项工作的顺利完成； 
6、组织实施公司年度经营计划和投资方案；  
7、拟订公司内部管理机构设置方案；  
8、协调项目社会关系，如建设局、质监站、安监站、环保局、城管、公安派出所等政府及社会部门；  
9、全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。  
10、 致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。 
11、参加合同及招标文件的商务评审，监控合同的签订与执行 
12、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务
任职资格： 
1.、50岁以下，男女不限 ； 
2、建筑学、工民建、市场营销等相关专业，全日制大学本科以上学历；，中级以上专业技术职务任职资格。 
3、8年以上相关工作经验，5年以上大型房地产企业管理相关工作经验； 有总经理或副总经理工作经历。 
4、具有房地产开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验，并擅长和精通成本控制和营销。 
5、具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力；擅长和政府及相关职能部门沟通，有良好的人脉资源。 
6、具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力； 具备企业战略发展思维，擅长企业文化推进和组织团队管理；具有敏锐的市场洞察力及决策力和领导力。 
7、优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑分析能力；熟悉本行业有关的法律法规。 
8、为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强。