主要职责： 
1、全面负责酒店日常运营管理。 
2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作。 
3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等。 
4、负责酒店日常销售工作及销售任务的完成。 
5、负责酒店人才队伍的梯队建设及培养。 
6、负责品牌营销理念的经营及传播推广。  
任职要求： 
1、25-40岁，统招本科学历。 
2、流利的英语口语沟通能力。 
3、5年以上精品酒店管理工作经验。 
4、较强的协调沟通能力，善于客务关系、政府关系的处理与协调，能亲自处理与客人相关的重大问题。 
5、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力，有计划性，工作作风严谨、细致。 
6、喜欢与人打交道，乐于助人，喜欢服务行业。 
7、熟悉酒店管理的各种流程，具备良好的团队管理能力。 
8、有国外留学经验者优先。