1．本科以上学历，人力资源类相关专业毕业，45岁以下； 2．5年以上工作经验，3年以上行政人力经理职位以上工作经验； 3．具备扎实的行政人力资源管理实操经验，擅长组织流程管控以及团队建设； 4．具备一定的培训组织能力以及企业文化建设能力； 5．良好的统筹能力以及沟通协调能力； 具备一定的财务管理经验或持人力二级证以上或英语六级以上的优先考虑。