职责主要包括： 1.负责跟进经营计划及目标达成，以及重大工作和公司领导下达事项的督办督察； 2.负责督查各部门工作运营中存在的管理漏洞，并指导改进； 3.负责指导和督促完善各项规章制度的修订、建立； 4.负责组织和参加经营例会、计划会、启动会等专题会议； 5.负责组织计划管理工作（季、月、周计划），收集相关信息形成运管统计分析报告； 6.负责组织各部门撰写（年度、半年度、季度、月度）总结和编制公司月度、季度、年度 运管报告； 7.负责企业文化建设和体系的建立； 8.领导交办其他工作任务。