coo(年薪:150-300万
某IT科技公司 海淀区
本科 普通话 35-40 8年
职位编号:354
所属部门:总裁
汇报对象:CEO
所属行业:新能源
发布日期:2019/8/23 14:05:11
职位描述
一、首席coo       150-300万,按7:3比例发放。
1、负责主持公司运营管理工作,抓好公司经营、财务、人力、行政等规章制度和细则制定,系统规划年度工作计划,经营预算,制定标准化、规范化的工作流程,并监督执行,负责经营业绩达成;
2、负责建立和完善公司战略、投资管理制度和流程体系,参与制定公司的战略方向、战略分析及公司发展规划,开展对外投资项目的考察、论证、立项、谈判、签约,负责投资项目落地;
3、负责公司对外收购、兼并、重组等资本融资工作,负责为公司重大战略、经营、投资等事项提供数据支持和专项研究报告,定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告;
4、负责新型研发机构项目统筹、协调、策划、投资、运营、管理等方面工作;
5、负责科技创新平台-产业联盟秘书处的运营管理工作,负责打造中关村企业家产业创新中心、四个一工程商业模式落地;
6、负责政府、大客户公共关系的开发与维护,协调与投资业务有关的各级政府部门、各有关企业集团的关系,争取更多政策和支持,促使合同目标的完成和投资项目的落地;
7、负责打造企业核心价值观,增强员工凝聚力和主观能动性,改善员工精神面貌,营造良好的企业文化氛围
任职资格:
1、环保、经济、管理、能源、投资、金融等业务相关专业,45周岁以下;
2、擅长经营、战略、投资,有10年以上运营管理、战略管理、投资管理、流程体系建立、业务开发等高层管理经验;
3、创新能力强,有先进的管理理念,有从发展壮大公司的突围能力;
4、善于捕捉商业机会,研究行业发展动态,对政策的解读、应用、推广、应具有独特的能力;
5、擅长和政府领导及相关部门沟通,与业务相关的各地政府均保持良好关系,拥有与高校、科研院所、战略合作伙伴极强的沟通、协调、策划、公关的能力;
6、知人善任,善于激励,有领导力,有合作精神,勇于担当,勇于面对挑战和压力;有前瞻性,有较强的分析问题和解决问题的能力;
7、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的演讲、沟通、分析决策、驾驭全局、资源整合的能力。
企业介绍

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