1.协助制定公司发展战略，汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，提供决策参考； 2.负责制定其功能领域内短期及长期的决策和战略； 3.协助总经理全面负责公司的日常运营管理，制定并完善各项运营流程及规章制度； 4.检查、督促和协调各部门的工作进展,制定并实施完成公司人员的绩效考核工作； 5.制定员工培养计划，帮助员工完善自身的职业发展； 6.完成公司交办的其他任务。