青岛猎头公司汉斯迈认为，沟通可能是世界上最难的学问，但也可能是世界上最简单的方式。当你进入一个新环境，你可能发现这里边都应该是特别难沟通的人，但相处下来之后，其实，他们真的很好沟通，并没有你心中想象的那种糟糕；但是不论是在生活中还是职场里，真的会有那种很难沟通的人，相当的固执，也不知道他的“理”在哪里，也就是我们常说的“不讲理”、对牛弹琴了，不过这种人在社会上相对来说是比较少的，这类现象的出现也恰恰告诉了我们一个道理，就是要选择好沟通的对象。

说到沟通，到底什么是沟通呢？根据百度百科的解释：沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。看到这句话你应该知道沟通其实就是人与信息的传递过程，如何让信息更好的传递呢？就是要做到有效沟通。在职场上，怎么做到有效沟通呢？青岛猎头公司汉斯迈认为，沟通过程中，你必须做到以下6点：

1、准确理解对方表达的内容。不要还没有理解对方说什么东西时，你就开始“肯定”或者“否定”，你必须先理解对方讲的内容，再发表你的观点也不晚，当你无法理解对方表达的内容时，就开始大放厥词，你就会成为笑话；

2、对方表达的观点或者内容，你不同意或者存在分歧时，也不要急于反驳，一定要让对方把自己的观点表达完，再讨论；

3、沟通要简单、直接，你要直接的表达你的所思所想，不要吞吞吐吐、模模糊糊，让对方捉摸不透或让对方猜你的心思。说到直接沟通，你会遇到一些职场人，当你与他沟通很直接时，他总认为你在攻击他，导致整个办公室氛围都很紧张；青岛猎头公司汉斯迈认为，不管和谁沟通，都不要把对方的直接沟通，当做攻击你的观点；如果你有这种认识，需要你好好的调整一下心态，因为，职场上，心态决定一切！

4、沟通过程中，要就事论事，不要带有情绪的表达去沟通或交流。与一些没有逻辑的人沟通时，当两个人出现意见不一致或意见发生冲突时，你会发现两个由沟通转变为争吵，最后演变为互为矛盾，究其原因是因为沟通范围太宽，没有就事论事导致，任何沟通，只要把情绪掺杂进来，你会发现，你所有的沟通都是没有意义或价值的沟通；

5、不问私事，这是所有沟通的禁地；

6、学会倾听，也是一种沟通的方式。

德鲁克曾经说过：一个人必须知道该说什么， 一个人必须知道什么时候说， 一个人必须知道对谁说， 一个人必须知道怎么说。