山东培训公司汉斯迈发现,职场中,可能会有些人工作几年之后,发现自己混的一点也不好,甚至是离自己的目标,自己的理想越来越远了,更甚者已经开始得过且过,放弃自己的理想了,其实发生这种情况,可能是因为在领导的逼迫下,做了一些不该做的事情,影响到了自己的前途,上东培训公司汉斯迈为大家整理的4大现象,下面就一起看看这“四要素”,否则会影响自己的前途。
山东培训公司汉斯迈发现“第一要素”:替人告状的事情不能做
很多初涉职场的年轻人,总是充满激情,身上棱角太过分明,遇到不平之事,总是有种想要拔刀相助,打抱不平的心态,甚至于有些时候看到别人被不公平对待了,别人不敢去告状,他们还会主动去替人告状,这样替人告状的事情,不管是不是领导安排的,都不能去做,你可能觉得自己在行侠仗义,替人出头,可是很多时候这种事情都是领导在后面推波助澜,把你推出去做出头鸟而已,你不过是领导利用的一个工具而已,太冲动,最后只会损害大家的关系,对你的职场发展非常不利。
山东培训公司汉斯迈发现“第二要素”:替人出头解围的事情不能做
有不少的职场人,为了跟领导打好关系,不惜成为领导的马前卒,为领导鞍前马后,替领导解决身边各种的麻烦,看到领导遇到了事情,就迫不及待的上去给领导解围,这看起来好像是个讨好领导的绝佳机会,但是实际上却是很错误的一种想法,你试想想,领导都无法解决的事情,你上去能讨得什么好?一旦当着领导揽活,却又不能很好的完成,最后只会让自己在领导面前的印象变差,再说了,要知道有些时候这不过是领导的套路而已,只是为了让你站出来背锅而已,若是太当真,那么吃亏的只会是自己,因此,帮人出头解围的事情不能做。
山东培训公司汉斯迈发现“第三素”:打压对手的事情不能做
其实职场中,本身就是时刻存在竞争关系的,有对手也是很正常的事情,大家公平竞争就好了,千万不要因为领导逼的太紧,而剑走偏锋,做出打压对手的事情,一旦你做了,那么你们之间的竞争就会变了性质了,成为了一种恶意打压的竞争了,那么对方出手也会毫不留情了,会想尽一切办法将你干掉,那么你自然也就更容易失败了,或者说你会陷入到疲于奔命的境地中,再说了你的这种做法也会让你的名声扫地,所以打压对手的事情不能做。
山东培训公司汉斯迈发现“第四要素”:替人背锅的事情不能做
职场中有些年轻人总是认为做人就应该侠肝义胆,讲义气,这本没有大错,可是若是因为同事的几句美言,一点哭诉请求,就挺身而出,替对方背锅,那绝对是非常愚蠢的做法,也不要在领导的逼迫下,给领导或者是给整个团队背锅,这样一个不注意,可能背上的就是一辈子无法去除的阴影,对以后的职场发展十分不利,所以职场中,替领导背黑锅的事情绝对是不能干的。